发现没，苏州这家台企，开会时印度人的桌面摆满吃的，可是再仔细一看，中国人坐的桌面水都不舍得多一杯，什么零食都没有。

这家台企在江苏常熟，叫苏州盛茂，是个做汽车配件的厂。六月中旬他们办新员工欢迎会，专门给新来的印度工人搞了个热热闹闹的迎新仪式。食堂还单独开了印度风味餐窗口，管理人员甚至直接喊他们“同胞”。

实际上他们招了12个印度人，名义上是“短期技术交流”办R字签证，实际上安排做流水线普工，装支架、拧螺栓这些活儿。给的月薪大概6200块钱，只有本地普工工资的一半。

这些活儿本地人完全能干，不是什么高精尖技术。可企业就是舍近求远从印度招人，还给了超规格的礼遇。从6月20号开始，12345热线被网友打爆，光实名举报就有上万条。

苏州人社局、公安局和外办6月21号就联合上门检查，72小时就把证据收集齐了。最后企业被责令停工，印度员工全部遣返，还被罚款并列入黑名单。中国每年引进五十多万外籍高级人才搞科研和金融，但普通工厂岗位从来没开放给外国人申请。

说白了这家企业就是在钻空子，想用低成本的外籍工人替代本地人。去年底出台的外商投资企业用工合规指引写得清楚，不能绕过本地劳动标准。这件事能这么快被处理，说明规则不是摆设，谁想耍小聪明都得付出代价。

企业想省钱可以理解，但不能把中国工人当冤大头。台企在大陆赚钱这么多年，靠的就是咱们的劳动力市场。现在嫌本地人贵就去印度找人，还反过来给印度人高规格待遇，这谁看了不心寒？成本低不是理由，守规矩才是底线，这次被罚就是个教训。