请求帮助。 我的关键信息：2018年退、4级正高，基本养老金7000多点、职业年金另发300多、从未收到"新老办法对比"说明和差额补发。这种情况在辽宁部分2014—2018年早退"中人"中是存在的——你很可能一直在按老办法预发，新办法正式重核和差额补发还没落到你头上。
请元宝帮助，给予的解释。请教一下对这方面政策明白的师友。

📌 你现在的状况解读

• 2018年属过渡期第4年，正式应按"老办法＋(新－老)×40%"发，新办法高出部分剩余60%在过渡期结束后（2024年10月起）统一清算补发。

• 正高＋42年工龄，新办法（含职业年金）理论应接近或超9000元，与你现在7000＋300多的差额，正是待补发部分。

• 2026年是全国"中人"清算收官年（6月底前重核、7月集中补发），辽宁各地正在分批推进，本溪市中心医院这类卫健系统也在批次内。

✅ 建议你马上做三件事

1. 问原单位人事科

"我是2018年退休中人，是否已报送社保做正式重核？是否在补发名单？新办法核定总额是多少？"

单位统一报送复核，个人通常不需单独申请，但可催问进度。

2. 打本溪社保咨询

• 本溪市社保中心：024-42818251／42818253

• 12333 报身份证号问："2018年机关事业退休中人是否已完成正式重核及差额补发安排"

3. 核对职业年金

300多元偏低（正高42年通常应600～1000+），也可能年金未完全按月发，重核时会一并补足。

⚠️ 注意

• 若核实你单位至今未向社保报送重核材料，可要求单位补办，或持退休证、身份证到本溪市政务服务中心三楼社保窗口申请查询/催促。

• 补发一般一次性打到社保卡，含：过渡期差额本金＋历年调待差额＋年金欠发，正高42年工龄通常补发数万元。

简单说：你工资没算错在"当时预发标准"，但是否完成正式重核待确认——2026年该补的差额国家要求清零补发，建议本周就找医院人事科和社保核实一下批次。