由于疫情的反复波动，我国的经济发展和就业情况都受到了很大的影响，尤其今年就业是一个比较困难的问题，受疫情影响，就业岗位减少，但是大学生却已突破了千万大关。编制虽好，但又不是每个人都可以上岸。编制考试，可以说如今在各地都处在了一种白热化的竞争阶段，特别是2020年以来，随着疫情的出现，更加凸显了工作稳定的重要性，编制工作的优势不言自明。为了能够有个旱涝保收的工作，有不少人从原来单位辞职选择了考编。即使有些是事业单位的劳务派遣工作，竞争也非常激励，下面笔者就和大家谈谈苏南一带的编外人员待遇。

如果通过正式的社会招聘考试进入苏南地区的编外工作，混得好，也很不错，笔者和大家从多方面分享一下基层工作的真实待遇。

如果你目前尚未能上岸顺利考编，先考入编外工作也是一个不错的选择。以苏锡常的某城市基层为例，一旦你进入，平时的福利待遇都是享受的，甚至和公务员、事业编是同等的。哪些一样呢？过节礼品，如春节、端午节、中秋节等节礼，还有工会发放的生日福利（蛋糕卡、电影卡）等福利，与编内人员是同等待遇的，这些福利折算现金每年普遍有3000元左右。同时工会还给大家购买一定额度的重疾险，如果患了大病，一般有1.5-5万不等的补贴。如果平时生病住院，工会一般会安排人员送上1000元的慰问金。其实，这都是小福利，还有令我们更为关注的。

在苏锡常地区的基层乡镇，很多村社区、机关部门的干部，很多其实都是编外人员，如果你是普通工作人员，一般每月工资不高，普遍发放2500左右/月的工资，但年底会发4-5万不等的年终奖金，这个是重头，公积金一般每个月有400-700不等，工作的时间越长，待遇都会逐年涨一些，社保当然都全额缴纳。全年到手综合收入普遍在6-8万不等。

如果你工作很努力，有幸被领导发现，组织给了适当提拔，比如做了部门副职、或者部门正职（先副后正），那待遇一般至少会涨3万，公积金也会涨一些，月公积金可以交到800元左右/月，全年到手综合收入可以达到9-11万不等。如果你有幸做到了部门正职，那年到手的现金收入可以达到13-15万左右，也是很香，很不错的待遇。

其实，在苏南，很多村（社区）的书记大多都是编外人员，在常州的话，他们年收入超过15万的；在无锡的话，他们年到手收入普遍能达到20多万，苏州的话，则可以达到30万上下，这个都是廉政收入，当然，腐败的不能算，违法收入我们就不谈了。村（社区）副职的话，比如副书记，收入往往可以达到村书记的80%左右，都是按比例拿的。如果作为村（社区）书记，你混得好，把村（社区）治理的好，打出一定名气，是有很大机会直接进编的，每年每个乡镇都有几个指标，一旦做了村书记，就大概率有机会进编的。如果你混的好，可以再进一步，可以直接进乡镇领导班子，比如做委员、做副镇长，每年也是有这样的例子的。

看了苏南地区的编外人员待遇，是不是觉得也不错？现在流行一句话“宇宙的尽头是考编上岸”。如果你一直很努力，还没有机会上岸，那可以先到岸边，先进编外，也是不错的选择，进来就会有各种机会，总之，还是那句话，机会是给有准备的人的。只要你一直在努力的路上，那就距离成功越来越近了。