说句实在的，国产大模型现在拼到最后拼的是组织能力。过去DeepSeek靠少量顶尖研究员就能打出开源口碑，但想做商业化交付、自建算力、搭建开发者生态，光靠几十号人完全不够。这次连HR、法务、行政职能岗都大量扩招，等于搭建完整产业闭环。招聘还主打新人直接上手核心项目，不靠层层打杂过渡，高薪抢存量技术人才，也大批量收实习储备青年力量，为长期迭代铺路。开源模型DeepSeek-R1DeepSeek为何大规模招人