一个大公司，为什么录取面试时磕磕巴巴的罗海燕，却不要自信满满的陈晓伟？看《上海女子图鉴》时，你是否也有这样的疑问：面试时陈晓伟明明更自信、回答更老练，为何最终反而被淘汰？
说个颠覆性认知：他被淘汰，或许正是因为太过老练，显得不够真诚。我们看陈晓伟的回答：“这是一个商业的世界，走出门放眼望去，马路上、街道上到处都是广告牌。美国总统罗斯福曾经说过，不当总统就去做广告人，这就是广告人的社会价值，也是我所热爱的并且希望从事的职业。”他的回答重点是在渲染广告行业的光鲜，以及从事该职业的面子，仿佛在说“我想做这份光鲜工作，因为它能让我显得厉害”。这就像一个男生表白时说“因为你漂亮又有钱，跟你在一起我也能有钱花，显得我厉害，所以我要跟你在一起”，估计女孩会直接扭头就走。
再看罗海燕的回答：“我注意到上海是职业女性活跃度最高的城市，而广告业更是精英女性辈出的行业，她们每天服务最顶级的品牌，和最优秀的人打交道，我想成为像她们那样的人。”重点在于“上海是职业女性活跃度最高的城市”，这句话说明她面试前做了功课，是经过资料研究才说出来的，一下子就抓住了面试官的注意力。最后“我想成为她们一样的人”，体现了她的梦想与追求。
参加过面试的朋友都知道，面试官常问“3年计划是什么”“未来5年计划是什么”，目的是判断你是否稳定、有没有野心，以及你的规划是否与公司培养方向一致。对比两人，罗海燕的回答言之有物，让人印象深刻，且与公司发展高度契合；陈晓伟的回答空泛，没说到点子上，还显得过于张扬。
这场面试是校招，两人都是应届毕业生。罗海燕的反应很真实，面对未知怀着敬畏，说话做事有些拘谨；陈晓伟却表现得像个“老油条”。还有打分环节，陈晓伟觉得罗海燕只值5分，没及格；罗海燕却给他打10分，理由特别诚恳。后面咖喱解释，打分不重要，重要的是通过这个环节，公司能看到求职者的性格和心态。这个岗位要面对不同客户，善于发现别人的优点很重要，有时还需要以服务者的姿态倾听客户需求，才能达成更好合作。
整个面试下来，陈晓伟给人滑头、目中无人的感觉；罗海燕则带着“空杯心态”——放下身段，忘记过往成绩，虚心学习新事物，倾听他人意见。作为实习生，拥有空杯心态的罗海燕显然更受领导和公司青睐。
其实，不管是实习生还是老员工，保持空杯心态都是必修课。放下过往经验与优越感，摒弃固有思维，摆正心态，虚心向同事和领导学习，快速适应工作模式，踏实沉淀自己，不断提升能力。想要在新单位快速晋升，就需要罗海燕这样的空杯心态。