我认为中国人大部分人对印度人不感冒，不过有一小部分女性可能会对印度人很感冒。当然我也知道印度人不喜欢中国。

6月27日，社交平台上一名加拿大华裔发文称：一名印度人给华裔HR写信，叫华裔HR不要录用中国人。

这不是稀奇的事，在西方的一些企业中只要有印度人当了高管，他们招聘都会先选择招聘印度人，指示HR只雇用其他印度人，避免雇用中国人、意大利人等其他国家人。印度人在国外工作确实很团结，这点他们做的很好。

但大家觉得印度人能管理好一家公司吗？印度人当了高管其实和公司的治理没关系，高管只是管家而已，企业执行还得靠掌权人。

如果印度人真那么厉害，他们就不应该出国给人打工，而是帮助印度发展起来，几十年来印度这个国家发展起来了吗？没有！

在中国我觉得我们不应该招聘印度人，不要因为雇佣他们便宜，你就雇佣他们，你能保证他们做出来的产品质量合格？我对印度人做的产品信任不足，我要是发现中国有些餐厅或者企业招聘印度人，那我就不买这家企业的任何东西。

对于印度人不招聘中国人这个问题大家有什么看法？