“韩红爱心基金会”高管年薪60万+？ 因为一句“走个面儿”，公益人韩红被推上了风口浪尖。 随之而来的，大家开始用放大镜在她身上找缺点，包括到底算不算北京人，包括曾经的套车牌事件，包括对孙浩不客气事件等等，都被重新扒了出来。 也因为这些事件的重新曝光，让很多“月捐人”停止了捐赠，曾经坚持了几年的善举，因为韩红的一句话终止了，却无形中印证了一句话，信任需要经年累月的积累，但崩塌往往只在一瞬间。 但大众更关心的是，她主持的“韩红爱心基金会”会不会也有问题？ 根据韩红爱心基金会2025年的财报，当年收到捐款总计7.8亿，捐赠出去2.9亿，还有近5个亿的善款躺在基金会账面上。不知从慈善行业来说，这个数算不算正常。 在财报里， 2025年员工工资支出1600多万，这一数据在2024年只有1200多万，不知是不是业务量暴增，员工数量也增加了。 另外就是管理人员的年薪，理事长和秘书的年薪达到了60万+，这个工资，超过同行业90%水平，属于顶尖一类的了。 当然，韩红爱心基金会可能知名度比较高，相关事务也较多，难道是需要出高薪才能请到人？ 查了一下相关资料，王增娟2018年加入基金会，当时年薪只有18万左右，加入时她的职务是秘书长，现在升任为理事长， 年薪涨到60万+，8年时间年薪涨了3.5倍。 从基金会高管近几年涨薪幅度来看，一年约有10万的涨幅，2023年理事长年薪约43万，2024年涨到53万，2025年突破61万，按这个涨幅，2026年理事长年薪突破70万了也不是没有可能，这个数字，放在任何行业，这都是妥妥的高薪。 此前，陈行甲73万的年薪曾引发巨大争议，并不是公益人不能拿高工资，只是在整个慈善行业理事长、秘书长的年薪中位数不到10万时，当很多月捐人拿着人均不到一万的月薪还坚持行善时，这些高工资格外刺眼。