如图，医院编内人员，差15个月满服务期，离职的时候协商赔了违约金，目前离职手续还没办完，但今年1-6月份绩效，医院直接扣掉不发了，这合理吗绩效 医疗 工资 医护人员 劳动合同法 体制内辞职 医药 医护人员离职 医生离职赔偿