2013年落户西安的印度商人德福获两年全额免租、办证绿色通道、外籍员工加急签证。如今全国开出11家印度餐厅。就这条件就是给个沙县小吃也能经营起来，还能带动就业带动产业链发展。

而他们的后厨收银服务员全是印度同乡，就连食材全空运回来，也没带动咱们这任何经济，倒是从咱们这赚个盆满钵满。

本地员工占比极低，咖喱香料全部印度本土空运，很少采购本地农副产品。网友心里不舒服。

汤家凤三问：

第一，上百印度籍员工手续全合规？普通餐饮服务岗不对外开放外籍用工，拿厨师工签干收银接待，属超范围非法就业，该全面核查。

第二，免租扶持初衷是拉动本地就业、带动本地供应链。饭碗采购两头外流，对本地百姓公平吗？

第三，后续招商该完善规则，享受红利就要约定吸纳本地员工、采购本地物资，实现互利共赢。

初衷没问题，反感的是单向让利

当年引进为丰富丝路文旅、做饮食文化交流，德福门店也吸引游客，有文旅价值。但本土小餐饮没补贴，外籍商户手握优待却不反哺，监管还有外籍用工漏洞。

公共扶持不能无底线倾斜，法规红线不能放松

欢迎合规外籍商人创业、正常文化交流，但政策红利该落到本地老百姓身上。

网友：苍蝇不叮无缝的蛋

既然苍蝇来了，说明扶持没一碗水端平。服务员食材都想着本国，只想挣钱不考虑中国。印度阿三继承英国爹强势文化，莫名文化自信。
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汤家凤的三问，是"政策红利去哪了"的精准算账——免租、绿色通道、加急签证，换来的是印度员工+印度食材，本地就业和供应链两头空。网友的"苍蝇不叮无缝的蛋"是情绪，但情绪背后是制度设计缺陷：扶持政策有没有绑定本地采购、本地用工的约束条款？如果没有，单向让利就是必然。真正该做的不是赶走德福，是完善规则：享受红利，就得反哺本地。文化交流不是单向输血，是互利共赢。德福的11家店是成绩，但成绩不能掩盖漏洞。政策扶持的初心，是带动一方经济，不是养一个"经营飞地"。