1.在工作中新旧交替是难免的事情，也是适应时代发展潮流的趋势，不可以得罪任何的人，即便是他现在离开了你的视线，你根本保证不了，他再次回来，会不会是更加手握重权，有欢迎就要有欢送，有可能这两个过程并不远。
2.心存善良不意味着一直要有助人情结，对新来的人可以提醒提示，可以稍微帮一下忙，但是只能是稍微，不能过度。懂得人感觉到不屑，不懂的人会认为你有所图。非问不答，答应简洁。
3.在上班的过程中遇到的困难和问题大多数时候是有先例的，经验丰富的人无非就是遇到的困难多一些，就跟久病成医是一个道理。可以把经验总结，但是这是个性化的总结，每个人始终还是会遇到不一样的难题，平时可以通过交流的方式来学习别人的经验，并不是你要遇到所有的难题，而是你知道很多难题的解决思路，再遇到的时候难题就会迎刃而解。
4.尽量不要与同事成为朋友，大家只是一同做事，并不是要一起生活，在工作中一起为了同一个目标努力，为了一件事一个方向，凝心聚力，下了班，各自有各自的生活，还是互不打扰的好。我不排除很多人的同事能处成朋友，但是如果能分的开就好了，同事就是同事，朋友，就是朋友。
5.工作的时候同事之间的配合是很重要的因素，事半功倍还是功亏一篑往往就取决于此。如果有矛盾而不能化解，就应该调整一下搭档，否则相互掣肘，上班还累，工作效率还很低下。垫脚石还是绊脚石，选择的权力在你。
6.工作中有时候会受到一些表扬，私下的也好，当众的也罢，都不要往心里去，不加钱都是空话，把手头的事情做好是本分，加钱的表扬才是上班的动力源泉。