全球开始转向，人才不再是欧美的专属，中国成为全球人才的首选。

以往一说顶尖的科技人才，很多人的第一反应就是跑欧美那边去了，但现在这个风向已经完全改变！

根据《美国国家科学院院刊》的数据显示，2010年至2021年，近1.25万名华裔科学家从美国流向中国。此外，官方的统计数据也显示，从2020年到2024年，中国顶尖科学家的数量从1.8万余人增加到了3.2万人。

大量的人才涌入中国，一方面是因为中国这些年的发展非常快，放眼望去，不管是航天航空，还是新兴科技咱们都发展都处于顶尖水平。

另外一方面是在吸纳全球人才方面，国内的科技企业也贡献了很多力量，阿里的动作就非常有代表性。

阿里有个“阿里星顶尖人才计划”。这个计划可不简单来说，它是阿里面向全球顶尖青年科研人才推出的招募培养计划。

通过这个计划进入阿里的人才，不仅会根据个人特点进行系统化的培养，还会提供行业顶级的科研环境、充足的算力资源，为年轻的科研人才搭建施展个人能力，为中国科技添砖加瓦的平台。

这个计划在过去已经吸引了众多全球顶级人才的加盟，并且他们进入阿里之后，也做出了很多重大突破。

比如清华大学毕业的韩同学通过该计划入职阿里之后，参与打造并开源了一流的基座语言模型及多模态模型不说，还研发出了新的强化学习算法，实现模型智力的大幅提升，为中国大模型的发展做出了重要贡献。

6月29日，2027届“阿里星·热爱之旅”线下活动在阿里杭州全球总部举办，活动现场也吸引了来自全球顶级的人才来咨询，比如有来自清华北大浙大、中科大等40所顶尖院校160余名顶尖学子参加。

值得一提的是，“阿里星·热爱之旅”在今年以来，已经在杭州、北京、新加坡、美国丹佛等海内外城市开展学术交流，自去年启动到现在已经吸引了超过2000个顶尖名校的人才加入阿里。

通过阿里吸引人才的动作也能发现，在科技竞争愈发激烈的今天，中国科技公司的眼光看的挺远，已经将科技战略上升到了人才战略方面，并且眼光还放到了全球。

我们也相信，在阿里这类公司的努力之下，最近几年全球人才流入中国的形势只是开始，未来会有更多的人才选择中国！