我大半辈子做企业，所以对企业家的故事格外上头。今天有闲读了几位企业家传记，读后我突发奇想:决定企业兴衰的，究竟是企业管理制度还是企业家个人魅力？
华为，任正非占股0.5%，核心员工全员持工，没有国家股，完全民营，成功了。
中兴通讯，侯为贵占股8%，国资背书（占股48%），国家出钱，侯为贵经营，混改标杆。
李嘉诚，家族企业，绝对控股（占股98%）。
这三家企业，可以称得上中国最优秀的企业，也是世界级著名企业，他们三家企业管理制度，经营理念千壤之别，但都取得举世瞩目的成功。
透过这三个典型案例，能不能说，企业的兴衰关键在于企业家的个人魅力（能力），无论白猫黑猫，都有可能成为好猫。
企业成功的秘诀在人还是在制度？请朋友们指点！