很多研究生考生一直想不通一件事：同样是硕士学历，考上公务员，试用期满直接定四级主任科员，享受副科工资；可考上事业单位，绝大多数只能从九级职员起步，副科待遇落实不了。
讲一对同门同学的真实案例，小张和小李都是全日制硕士，两人同年毕业上岸，小张考入县直机关公务员，一年试用期结束，顺理成章定级四级主任科员，每月直接拿到副科薪资。
小李报考了同县城事业单位，人事部门明确告诉他：单位管理八级岗位已经满编，没有空缺岗位，哪怕是研究生，也只能先定为九级职员，拿普通科员待遇，想要晋升八级，只能等老同事退岗，少说还要熬三四年。
公务员职级并行是非领导职务，不需要领导岗位空缺，学历达标就能定级。事业编是 “岗位聘任制”，待遇绑定实有岗位，八级岗位常年饱和，研究生的学历红利很难兑现。