字节跳动CEO梁汝波近日发布全员邮件，对公司文化进行了全面梳理和更新。梁汝波强调，“激发创造，丰富生活”始终是公司的不变使命，而从推荐时代跨入AI时代，公司践行使命的方法论始终如一——即通过“计算换智能”，进而提升创造力与用户体验。邮件中还集中提炼了新的管理理念，涵盖业务战略、组织管理、人才策略及公共事务四大板块。此外，距上次更新三年后，新版领导力原则也正式出炉，共包含10条内容。主要变化包括新增“做有高度的事”和“敢于设定高目标”，将“有危机感，保持外部视角”与“深入一线”独立成条，并重申了“Context over Control”的管理哲学。（新浪科技）