朋友的姐姐是县某医院护理部主任，内科有个护士，精神有点不大正常但是又不能诊断为精神病的那种。内科护士长经常找护理部主任，要把这个护士调到其他科室。可是这个护士硬是不愿意调岗。朋友的姐姐也无可奈何。

据说这个护士之前不是这样，是因为性格问题而和老公离了婚，受了打击，孩子也不愿意跟她。她是正式事业编护士，医院也不能辞退她。

朋友的姐姐说这个护士几乎三天两头就把小事变成大事。

上个月快下班了，某医生开了医嘱，她坚决不执行，给出的理由是，快下班了，她干不完了。病人差点出问题。

主任就叫来护理部主任、内科护士长和她一块对质。

这个护士终究没理。可是他坚决不承认错误，她还说，我就不执行，你能拿我怎么样？

某医生忍不住，爆了粗口，还打了她一巴掌。

这个护士就躺地上了，说耳朵听不见了，后来医生赔了她5000块。不然要被抓起来。

不就有个病人跟她问病情，她不想理，病人追着她问，护士说，不知道，去问医生去。我正忙着呢。

这个病人气坏了，就踢了她两脚，打了她两拳，她报警了。说自己膝盖积液了，要做手术。病人赔了她3000块。

院长找朋友的姐姐和内科护士长训话，说她们不该让这个护士继续留在一线，这是个不稳定因素。

朋友的姐姐说了为什么不调岗。

院长让她们去说服这个护士，让她去档案室上班。

朋友的姐姐和内科护士长用了10天功夫才算终于搞定，护士去了档案室，分管行政的副院长该头疼了。