37岁工程师长期熬夜加班透支身体，聚餐离场时猝死却不认定工伤，实在让人唏嘘。连日高强度工作是诱因，可仅因事发在聚餐就直接排除工伤，条文未免太死板。家属要复议维权合情合理，也希望相关判定能兼顾劳动者长期超负荷工作的现实，完善工伤认定标准。