上海张江。
一家科创企业。刚入职四个月的外籍高管掌控核心代码并上锁。导致研发人员没法正常工作，项目停滞两天。别看他入职时间不长，但他陆续招收自己的校友进来，沟通都用外文，中国员工被边缘化。
中国人是最聪明，最勤奋的民族，为什么要高薪请外国人，让他组成自己的小团体，这是妥妥的为他人做嫁衣。你放松不要紧，他们当家做主人了。
企业一定要做好风险管控，核心技术和人事事权绝不能交给外国人。这不仅仅给企业提了个警训，也给国门守卫敲了警钟。人才无德更可怕。