不知道大家的学生时代里，有没有流行过一种努力叙事：让你写300字你就写500字，让你写500字你就写800字，认为没有标准答案的东西，多写可以博取一点态度分。

我不否认，但我从不参与，不但一个字都不多写，还会因为精准控制篇幅而感觉自己很牛——因为我发现没有哪篇精彩的作品是因为写得长而胜出，与其花力气多写不如花力气多想选题和立意。

我从小就是一个很结果为导向的人，只花时间在最产生效益的事上，拒绝莽干。

比如毕业论文的要求是写1w字，好多同学为了冲优秀毕业论文会写到2w字、甚至3w字，而我花了3天就迅速搞完1.3w字，还觉得多出的3000字被浪费了。

因为我当时已经马上要实习转正了，顺利拿到毕业证书是我唯一关心的，优秀毕业论文、优秀毕业生这些东西对我来说已经毫无用处。

工作后，我也很讨厌用加班来表演，老板要求无差别加班，我会提议：有提高效率的策略吗？能不能多调几个HC？你能多申请一些资源吗？

我也很讨厌写长周报来表演的人，我会直接评论：你能言简意赅说清楚吗？核心思考和要素是什么？能节省大家时间吗？

时间是最唾手可得的资源，也是最有限的资源，但仅仅从时间上加量，不会产生任何杠杆。

很努力但没有结果，可能是没有目标导致的，在无关紧要的事情上投入了太多，但一直和关键因素擦边而过。当然，也可能，是在某种系统下的习得性无助，因为在关键因素上也发挥不了什么，只能在无效的周边地方卷。

从职场到创业，有个很大的区别是，没有人再会为你的苦劳性表演买单，感动了自己，却感动不了市场，感动不了现金流，其实没有任何意义。

做老板，要综合综效，实时关注性价比和ROI，不是所有资源都要打完，连金属都会疲劳，人力心力也是会损耗的，调用了别人的资源却无法回馈，也是一种背负。

娄娄的创业管理笔记