我堂侄子大学学的是机械设计及其自动化专业，他身边不少同学毕业后都转做电气自动化了，行业薪资确实可观，但代价也格外沉重。

这份工作常年出差，要奔赴各地现场接线、调试PLC，受制于甲方紧凑工期，常态作息是早八到晚十二、一周七天连轴转，高强度赶项目动辄持续两三个月。

很多人熬上几年就选择转行，行业里几乎见不到年长工程师扎根一线现场，这也是自动化行业常年缺人的核心原因。

我们公司一线电气技术人员常年在外，一年到头在家待不了几天。有位同事长期驻外，女儿三岁都对他十分生疏，夫妻矛盾激化走到离婚边缘。
后来他放弃1.8w高薪，换了一份月薪9k不用出差的内勤岗，可两年后家庭依旧争执不断，终究绕不开收入拮据的现实。

电气自动化行业薪资优势公认，但全年在外奔波是常态，高薪与家庭安稳很难两全，入行只能自己权衡取舍。
而且我日常接触的电气工程师，几乎清一色都是男性。