国企工作的14个要牢记1.工作留痕要牢记。合规当先，凡事留据，口头安排补记录，重要事项走审批，台账纪要存妥当，关键时刻能免责，比啥都靠谱。

2.祸从口出要牢记。逢人且说三分话，未可全抛一片心，不在背后议人非，不在公开吐牢骚，管住嘴，就避开了九成的职场麻烦。

3.规矩意识要牢记。大领导面前不卑不亢，小领导面前毕恭毕敬，发言按排序，办事按流程，别越级、别越界，分寸感是职场第一要义，建立起规规矩矩的上下级关系、清清爽爽的同事关系。

3.请示汇报要牢记。大事必请示，进度常汇报，风险提前说，别自己拍板扛事，拉着领导同频，干活才不容易踩坑。

4.守住底线要牢记。经济上不伸手，作风上不越界，不该拿的钱不拿，不该碰的人不碰，两样都守住，保你平稳干到退休。

5.情绪稳定要牢记。遇事先别慌，争执别动怒，就事论事不人身攻击，情绪上头说的话、做的事，事后往往要花十倍代价弥补。

6.保密纪律要牢记。未公开的人事、会议、决策，哪怕知道了也烂在肚子里，不该问的不问，不该说的不说，保密是刚性红线。

7.尊重他人要牢记。对领导不卑不亢，对基层客客气气，保洁、司机、前台都以礼相待，你不知道谁背后有能量，客气总没坏处。

8.提升自己要牢记。别把平台当本事，主业要吃透，副业技能也别丢，手里有硬本事，不管单位怎么变，自己都有退路。

9.利益互换要牢记。职场本质是价值交换，想求人办事先想自己能给什么，没人平白无故帮你，人情都是越走动越厚。

10.多听少说要牢记。多听八卦别插嘴，多察细节别乱说，听得多了信息就灵了，说的少了祸端就少了。

11.表态含糊要牢记。人多的场合别把话说死，不轻易站队，不随便拍板，话留三分余地，进退都有余地。

12.交浅不能言深要牢记。刚认识没多久就掏心窝子，什么私事都往外说，回头被人拿捏了都不知道怎么回事，熟得慢一点，走得才久一点。

13.健康第一要牢记。工作是公家的，身体是自己的，别为了评优提拔熬坏身子，职级再高、功劳再多，都不如健健康康干到退休划算。

14.降低期待要牢记。别指望付出就有回报，别默认努力就会提拔，降低职业预期，放平心态，反而能少很多内耗，过得更踏实。