一到休赛期又看到各个cba球队引援的消息，现在我是真不羡慕也不馋了，过去几年可能如果看到心绪会有所浮动，毕竟那会儿咱阵容的确需要补强，处于老将辛苦支撑，中生代球员又偏角色属性，年轻球员力量不足，那种情况下肯定是着急，希望球队通过人员补充保持竞争力，形成队里良性竞争。不过现在此一时彼一时，咱现在人已经够多了，这个时候最需要的还是把已有人员做好梳理整合，不是说不需要或者不能再引援，只是在阵容已经比较庞大的情况下之后的每一步都要对现有阵容基础下的磨合性，化学反应，以及未来的阵容消化和建队发展做更多的衡量。我是认为咱们要给自己留退路，这个退路指的是可持续的建队可能。不是说一股脑梭哈去争冠，不管拿不拿得到梭哈就不管不顾后面的事儿。球队建队一定要注重年龄结构的阶梯呈现，当一个阶段结束以后下一个阶段开启能否更加迅速的衔接，不至于出现青黄不接的断档。具体点儿比如咱不能说让晓川儿，方硕在队里传帮带，结果让他们给一些同样30来岁的球员传，这就不太像话了。趁着这些功勋球员在，还是得让不管是梯队，还是从外引进的年轻球员能够从中得到滋养以便更好的成长，球队需要去发掘培养下一个晓川儿，朱西，方硕，他们代表的不光是技术能力上的，还有精神维度、领袖气质上的，让球队始终有魂，有根基，有基石，困难时候有人托底让人心安，咱说没那么好的天赋出不来新的晓川儿朱西，那至少也得有下一代才仁，老塔