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员工入职4天被辞退公司被判赔1万广州一法院判决确认,员工入职仅4天即遭公司以“无

员工入职4天被辞退公司被判赔1万广州一法院判决确认,员工入职仅4天即遭公司以“无法胜任工作”为由辞退属违法解除,公司被判赔1万元赔偿金及工资差额,此案再次明确法律上并无“考核期”等自创概念的适用空间。