“银行岗位你能选？别做梦了！都是领导说了算，你有啥选择权？”这话听着似乎很扎心，但也是很多银行人说不出的痛。甭以为你能挑个舒心的岗位，醒醒吧，普通人根本没得选！

我一亲戚在农业银行干了20多年，他当兵转业回来就被安置在安全保卫岗位上，现在还是后勤岗，每月5600块，他说现在比以前上班更轻松，很知足。但你知道吗？我一同学姐姐，在银行干了30多年，以前在储蓄柜上做出纳，现在还在柜台上，每天面对客户、任务指标、投诉抱怨，身心俱疲。同是银行人，一个后勤轻松度日，一个柜台煎熬半生，这差距咋来的？

有人说看能力，有人说看需要，更有人说看关系。确实，有人一辈子坐柜台，有人却进了银行就能干后勤，不用推销、不坐柜台，工作强度天差地别。但是我告诉你，普通人根本没选择权。岗位是领导定的，你有能力，还是有门路？你有机遇，还是家里有矿？对不起，领导不点头，啥都白搭。不然谁不想选轻松舒心的岗位？我还想当行长呢，可能吗？做梦去吧！

岗位不同，体验差距更是天差地别。基层员工为啥羡慕后台岗位？不是因为工资高，是不用天天面对客户刁难，不用一天到晚神经兮兮怕投诉，不用被任务指标压得喘不过气。那种心理上的轻松，是前台岗位永远体会不到的。

网上总有人说“调岗技巧”、“岗位选择攻略”，听着就可笑。现实中哪有这回事？你不是行长小舅子，没那胆气凭啥选岗位？在银行里，岗位背后是人的命，你的命运其实早就不在自己手里了。

岗位选择比努力更重要？切！说句实话，领导安排你在什么岗位就是哪个岗位，就像刘索拉写过的中篇小说名字《你别无选择》，你根本没得选的权利！普通人的人生路线，往往不是自己能选择的，都掌握在别人手里，有的人的命运甚至只在领导的一句话上。