想让领导认可你，得从多方面入手。首先，汇报要主动，有担当，别藏着掖着，让领导觉得你靠谱。比如有重要项目进展，及时告知领导，别等他来问。
工作中要多做事少说话，关键时刻能顶上，不拖沓。领导交代的任务，保质保量按时完成。像之前有个紧急方案，同事熬夜完成，就得到了领导表扬。
平时嘴要甜，事要稳，不背后议论人。要是领导开始跟你“说闲话”，聊行业动态、公司内幕，那说明你在他心里已超越单纯工作关系。犯错时他不骂你反而教你，或者让你代表他“传话”“协调”，这都是认可你的表现。