河南郑州，一位刚入职一周的年轻女孩，在街边炸串店值守夜班。谁也没想到，上班期间只是出门上一趟厕所，短短片刻便意外倒地身亡，鲜活的年轻生命骤然陨落，令人无比惋惜。事发后，明明是工作延伸期间发生的意外，当地人社局却作出不予认定工伤的决定，冰冷的处理结果，让悲痛万分的家属彻底寒心。

事发当晚，郑州这家街边炸串店正常营业，年轻女孩在岗值守夜班。她入职仅一周，踏实肯干，平日里认真对待工作，没人预料到悲剧会悄然降临。

由于这家临街炸串店店面狭小、设施简陋，店内并未配备员工专用卫生间。长期以来，店内员工上班期间如厕，只能横穿马路前往对面写字楼的公共卫生间，这也是店铺默许、全员遵从的固定惯例。

深夜店内客流减少，忙碌许久的女孩因生理需求，提前告知店主，要去对面大厦上厕所，随后独自出门。店主并未在意，静静等候其返回，可迟迟不见人影，心中愈发不安，随即出门四处寻找。最终，店主在对面写字楼走廊内，发现倒地不起的女孩，此时她已经没有了生命体征，一场悲剧已然发生。

噩耗传来，女孩家属悲痛欲绝，根本无法接受亲人骤然离世的事实。相关部门第一时间介入调查，经法医专业勘验鉴定，女孩全身无任何外伤、打斗痕迹，排除外力伤害、意外事故等外部因素，死亡原因为心源性猝死，属于工作期间突发自身疾病离世。

在家属看来，女孩全程处于上班值守的工作时间，没有擅自离岗，更没有外出处理私事。店铺硬件缺失、无内部卫生间是客观事实，跨街如厕是工作必备的生理需求，是工作岗位的合理延伸，完全符合工伤认定条件。为给逝者讨回公道，家属依法向当地人社局提交工伤认定申请，希望依法认定工亡，维护合法权益。

可结果却让人大失所望，当地人社局核查后，直接作出不予认定工伤的决定。

人社局认为，女孩离世地点并非炸串店店内作业区域，不属于法定工作岗位，外出如厕属于个人行为，因此不符合工伤认定标准。

这份机械刻板的判定，让家属难以释怀。家属认为，不能因为店铺设施不完善，就让普通务工者承担意外代价。维权无果后，悲痛的家属毅然提起行政诉讼，将当地人社局告上法庭，请求撤销错误判定，重新认定女孩死亡视同工伤。

庭审中，家属明确阐述诉求：女孩猝死发生在法定工作时间内，外出如厕是维持正常工作的必要生理行为，是店铺长期默许的固定行为，与工作履职紧密相关，属于工作场所的合理延伸，理应视同工伤。而人社局依旧坚持原有判定，辩称店外区域不属于用工单位管辖范围，不符合工伤认定要求。

法院结合案情细节、用工实际和相关法律规定，作出了公正裁决。法官审理认为，工伤认定不能机械局限于店铺固定作业区域，员工工作期间喝水、如厕等必要生理活动，是正常履职的前提，对应的合理活动区域，均属于工作岗位延伸，应当纳入工伤认定范畴。

本案中，女孩在岗期间依规前往固定公厕如厕，行为合理且合规，突发疾病死亡完全符合《工伤保险条例》中，工作时间、工作岗位突发疾病死亡视同工伤的法定情形。

最终法院依法判决：撤销当地人社局不予认定工伤的决定书，责令人社局对本次事故重新作出工伤认定。

同时案件也暴露了小微个体户用工的普遍漏洞，涉事炸串店未依法为短期务工员工缴纳工伤保险，按照法律规定，后续所有的丧葬补助金、一次性工亡补助金、亲属抚恤金等全部赔偿费用，均由炸串店店主全额承担。

这起案件也为全国街边小店、个体工商户敲响了警钟，事实劳动关系不分入职长短、全职兼职，只要员工在工作合理延伸范围内发生工伤意外，用人单位必须承担责任，规避社保、工伤保险的行为，终将付出沉重代价。

一场突如其来的意外，让一个家庭陷入无尽悲痛，所幸司法坚守公平公正，用判决守护了普通打工人的合法权益，打破了机械执法的刻板壁垒。

最后，这事您怎么看？上班如厕属于工作延伸、猝死视同工伤，你认可法院的判决吗？欢迎在评论区留言交流！