中小企业找合伙人的3条铁律

别把股权当"好人卡"乱发！合伙人选错，比不找更危险。

【画像先行】

先列标准，再找人。看这三个维度：

❶ 能扛事：执行力、影响力、人际力、战略力，缺一不可

❷ 三观正：懂财富规划、重家庭责任、过往经历经得起推敲

❸ 意志坚：认事业长期价值，遇挫折能快速复原

【四类人千万别给股权】

1️⃣ 甩手掌柜：只出钱/出资源，不出力、不全职

2️⃣ 早期员工：创业初期别用股权"画饼"，期权比股权管用

3️⃣ 资源掮客：只谈合作不谈入伙，"一事一议"给钱不给股

4️⃣ 过客型：把创业当跳板，没有共患难的决心

【自检清单】

这个人能让公司走得更远吗？你能从他身上学到东西吗？他为对手工作你会慌吗？

股权是公司的命门，宁可慢一点，也别用股份买教训。

合伙避坑 股权设计 创业干货