实在太离谱了…

很多读者想让我讲讲，最近的苹果历史级泄密事件。这件事特别有趣，值得讲讲。其实问题主要出在了印度阿三身上。当初疫情期间，苹果搞全球化战略，把在中国的供应链往印度迁移，其背后的主要推动者，正是苹果的运营高级副总裁，萨比赫·汗。这个人就是印度人。他长期负责苹果的全球化战略，包括供应链、采购和物流的工作，这几年已经一路干到苹果的COO位置，就是乔布斯去世前，库克的位置。他为什么千方百计，想把苹果供应链搬到印度呢？答案跟印度这个特殊的种群属性，脱离不了关系。印度有种“集全族之力或全家之力供养一人出国，再由其作为桥头堡带出整个家族”的模式，这在社会学中被称为“链式移民”，又称“连锁迁移”。印度人对这种模式的追求，可谓“深入骨髓”。无论干到什么层级，什么财富，什么地位，都不会忘了拉自己人一把。其实在我们国内也有，叫做“一人得道，鸡犬升天”。主要在八九十年代，人们都很穷，孩子读不起书。有些家庭就会让所有孩子在家务农干活，然后选一个读书有天赋的孩子去上学。只要当官了。那就会把兄弟姐妹，都安排进来。就像《人民的名义》祁同伟，当了汉东省公安厅长以后，老家七大姑八大姨全都被他塞进公安、协警岗位，哪怕没文化也安排看停车场。高育良讽刺道：“你下边是不是还打算把你们村的野狗，都安排到公安局当警犬，也吃上一份皇粮？”逻辑上，安排自己人这事儿，已经见怪不怪了，只要不出大的差错，就没啥问题。但萨比赫·汗，显然高估了印度人的能力，竟然敢接高端制造的活儿。苹果供应链转移到印度之后，问题一大堆。比如产业配套空白，工业供电极不稳定，员工素质差，还动不动罢工。良品率断崖下跌，还能查出幽门螺旋杆菌……但神奇的是，萨比赫·汗，硬是说服了董事会，继续把苹果产业链留在了印度。这其中，可能也跟苹果的另一位印度高层，干到CFO的基万・帕雷克有关。总之，这两位阿三，凭一己之力，硬是让印度人生吃这碗饭。。。然而，好戏来了。苹果惨遭大规模泄密，630GB的顶级机密，公之于众。泄密方是苹果的代工企业，号称“工业脊梁”的塔塔集团，泄密后，塔塔集团第一时间甩锅，说自己很无辜，惨遭黑客攻击。但根据权威业内人分析，这种级别的数据泄露，涉及苹果核心供应链的完整零部件清单和未发布机型的测试素材，直接上传暗网，外部黑客是很难做到的。塔塔电子作为代工厂本身就接触大量机密信息，内部人员倒卖或者公司层面主动泄露的可能性远大于黑客攻击。而且时间点正好卡在苹果9月发布会前夕，这对苹果的打击是最大的。苹果之前对供应链保密要求极高，连供应商名单都不公开，这次泄露的文件详细到每个零部件的独家供应商，充分说明是内部权限的人操作的。说白了，就是公司有内鬼，把苹果公司的机密给卖了。苹果头皮发麻，紧急要求聘请国际机构进行法务统计。而且要求印度政府对塔塔集团展开调查。印度政府倒是很配合，说要开始大查特查了。但不开玩笑，印度政府对于本土企业的保护，就像是爷爷溺爱孙子，全球称第一，没人敢称第二。能调查出个啥？很可能直接甩锅，越远越好，比如甩给中国，说是中国黑客搞的鬼。或者直接摊牌护犊子，谁说我孩子不好，谁就是坏人。来一则公告：苹果泄漏的资料对塔塔集团的生产运营产生了严重干扰，所以没收苹果26年在印度的所有营收以示警戒！这不开玩笑，印度罚款（抢劫）外资企业，不是一回两回了。苹果也不例外。要知道从2024年开始，印度政府就已经盯上苹果了，一直想用“反垄断法”罚款，据说最高可以触顶罚款高达380亿美金。今年6月份，苹果害怕了，妥协提交了本土数据，就是害怕被顶格处罚。只能说，阿三打苹果，一个愿打，一个愿挨。不过也挺佩服的，苏联拼到亡国给美国造成的伤害都没三哥随手一摆带来的大，高下立判。这次泄密事件，对苹果的影响还挺严重的。每年9月份，苹果都靠核心悬念，搞一波首发溢价，赚流量，结果今年被提前泄密了，大家自然没什么预期了。还有供应链层面，天下苦苹果久矣。这些年苹果一直靠信息差打压供应商，导致供应商利润微薄，纯纯打工仔。而这次泄密后，供应商彼此都知道了采购价，就很可能联合起来，抬高价格。而且对手企业，也可以根据清单，找苹果供应商谈价格。最后我觉得苹果今年的周边，铁定是不好卖了。华强北的朋友笑着说，原来天竺真能取到真经。之前苹果新手机上市，才能开发壳膜和第三方配件，今年可以提前2个月搞，绝对量大管饱，款式新，还能及时铺货到海外，垄断全球，估计今年苹果的配件和周边，是卖不出去了。而且最离谱的是，华强北已经开始研究海外版iPhone的SIM卡可以装到哪里去了，国外的机器比国内便宜很多，唯一的不同就是这一代海外版没有SIM卡槽。但现在有了图纸，完全可以改卡槽，直接卖海外版，这个需求规模很大的。朋友说，跟印度人做敌人，要比做朋友的收益大多了。好像真是这么回事。做敌人可以，做朋友万万不可。比如就在写这篇文章的时候，查到资料，说是就在6月30日，上海张江还爆出了一件轰动IT圈的事儿。某科技公司为了追求“国际化团队”，CTO招聘了一个印度籍研发组长，给到他代码仓库的最高权限，结果这个组长，短短4个月内，陆续把7名同校校友拉进了项目组。后续双方产生矛盾，说是组长要不止翻倍的涨薪 3W → 8W，公司没同意，于是他直接锁死全部核心代码库，切断其他员工访问权限，想用代码挟持公司谈条件。导致项目停摆 48 小时，事发后公司运维紧急出手，重置全局密钥，完整夺回所有代码权限，核心业务数据没有外泄。最终涉事组长连同 7 名校友，8 人全部都被辞退。网上有说是台资公司。我就说，内地公司再怎么缺人，也不应该请印度人吧。