英伟达取消免费咖啡零食，是抠门还是管理智慧？
最近有消息称，英伟达取消了免费咖啡和零食，与其他硅谷大厂的福利文化形成鲜明对比。黄仁勋对此表示："我付你这么多钱，你还跟我讨免费吃的？"在他看来，上班是来干大事的，不是来享受福利的。
这种做法引发不少讨论，有人觉得公司福利体现人文关怀，也有人认为高薪资与精简福利是合理搭配。你们觉得职场福利和工作效率之间该如何平衡？