职场行走，很多人都绕不开和领导相处的分寸问题，其中最容易踩雷的就是“越位”，这也是不少能力突出的年轻人职场失意的核心原因。
不少职场人都有这样的困惑，明明我业务能力比领导强，很多方面他都不如我，凭什么我要藏着掖着，不能放开表现自己？

抱着这样的想法，很多人忍不住抢着出风头，或是自作主张替领导拿主意、做决策，最后反而落得吃力不讨好、前途受阻的下场。

其实没人会无缘无故成为你的领导，既然能走到管理位置，必然有其过人之处，或是资源整合能力，或是全局把控眼界，总有你没看到的长处。

职场中的越位，本质就是没有认清自身角色，超越本分违背了身份原则，小到应酬场合喧宾夺主，大到越权拍板本该领导决定的事项，都是典型的越位行为，悄悄给自己埋下了职场隐患。

真正清醒的职场人，向来低调内敛恪守本分，哪怕能力出众也不会恃才傲物越位行事，找准位置做好分内事，尊重领导的权责边界，才是能走得长远的职场大智慧。

你在职场遇到过越位的坑吗？