当同事为彩礼涨价发愁时，大领导教的不是砍价，是全身而退

办公室午休，小王愁眉苦脸地说女友把彩礼从10万提到了30万。我们几个嘻嘻哈哈打趣：“哎呀再谈谈价嘛，不行就分期付款哈哈哈。”

一直低头喝茶的大领导突然抬头，一脸正经地看着小王：“给你批几天假，先去港澳转一圈，散散心。这段时间别再见面，所有聊天和转账记录保存好，分手的事线上说。”

整个办公室瞬间安静。

大家还在当八卦听，领导已经在用几十年的人生经验帮小王做风险隔离了。这不是冷血，是看得太透了——彩礼临时翻三倍，已经不是钱的问题，是对方在试探你的底线。

大领导的言外之意：
第一，先旅游，让双方都冷静一下。别在情绪上头的时候做决定，那只会让你付出更高的代价。
第二，保存记录。这不是算计，是自保。万一后面掰扯不清，你有证据说明当初的约定是10万。
第三，线上说分手，是避免当面纠缠。当面谈这种事，三句不合就可能出变故。隔着屏幕，你能更清醒地做决定。

他不是教小王分手，是教他别把一辈子搭进去。能说出这话的领导，是真把下属当自己人了。

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