职场相处，你和上司的距离踩坑了吗？
不少职场人都有一个共同困惑，到底和上司走多近才合适？很多人默认，和上司关系越亲密，越能得到资源和提拔，可实际上，不少人都栽在了“没把握好边界距离”这个坑里。
之前单位就发生过这样一件事，职员李某和上司王某十分投缘，工作配合默契，私下爱好也高度重合，因此两人日常走得很近，还起了随性的亲昵称呼，相处起来毫无顾忌。
单位传出闲言碎语后，上司已经刻意保持分寸，可某某丝毫没有察觉，一次上司正在接待重要客户，某某贸然进门，随口喊出了只有私下才用的昵称，当场让上司颜面尽失。
没过多久，李某就被调整到了边缘岗位，直到离开都没想明白自己错在了哪里。
其实问题就出在没有边界感，很多人误以为关系好就可以随心所欲，却忘了上司始终需要维护公共场合的权威，和上司走得太近，不仅容易招来同事的孤立排挤，还可能无意间知晓上司的私密信息，变成埋在身边的隐患，随时可能给自己带来伤害。
人际关系的亲密度从来不是越大越好，“距离产生美”从来不是一句空话。
我始终认同，职场中和上司最好的相处方式就是保持适当距离，有节有度才是长久之道。
朋友，你在职场中和上司相处有没有踩过距离的坑？你认为上下级之间最合适的相处距离是怎样的？