厂长负责制，真的负起责了吗？

所谓的厂长负责制，简直是把工厂往倒闭的路上引。只要让工人下岗，他们的目的便达成了！
如此一来，厂长能实现“零元购”，实现用工制度一一自由雇佣工人，企业摇身一变成为民营企业，而厂长则带头赚得盆满钵满。

工人们呢？他们为工厂奉献了青春和汗水，却在所谓的“改革”中被无情抛弃。那些曾经在车间里忙碌的身影，那些为了提高生产效率不断钻研的技术能手，如今只能拿着微薄的遣散费，迷茫地站在工厂门外。
他们有的家庭负担沉重，上有老下有小，失去这份工作就意味着生活没了保障；有的一心扑在工作上，技能单一，再就业困难重重。而那些厂长们，却在办公室里打着如意算盘，全然不顾工人的死活。
这种以牺牲工人利益为代价的“厂长负责制”，严重破坏了企业的凝聚力和社会的公平正义。工厂原本是一个集体，大家齐心协力才能发展壮大，可事实上成了少数人谋取私利的工具。