浪潮下,我们如何不被淘汰?57岁的下岗工人来上海打拼，刚下远途大巴车（他那里不通火车和高铁）天已经黑了，来不及吃饭，就在公共厕所简单洗一把脸、整理一下头发，然后来到预先托朋友打听的公司应聘。
前台很热情，说领导刚刚开车走了，我给你打电话吧。果然不一会领导回来了。
在办公室，领导没问年龄和学历，直接切入主题问特长。57岁说出自己的想法，领导很感兴趣，拿着本子和笔记着。然后说，这样吧，我还有点事情，你在一周内录半个小时的视频，七天后来面试。
57岁说：“这就是面试啊，现在我耽误领导几分钟，把我工作和想法说出来，您的笔我用一下可以吗？
“可以。”
接过笔后，57岁从包里拿出本子快速写了工作设想和计划，然后说：“工资随便。”递了过去。
领导一看当即拍板：留下！
各种待遇都有，虽然57岁了不会的就学习，工作一丝不苟，和领导、同事都和睦相处，一直干到退休，后来又继续留用至今。
时代虽然日新月异，但青山依然挺拔，秀水依旧横流。淘汰的是守旧和落后，眼光和能力永远不会失败。