河南老君山开出 6 万元月薪招人，入职后要在山顶连续住满 30 天，吃住全部由景区承担。7 月 8 日景区正式发布招募信息，岗位为云海观察员，日常只需要观测云海变化，每天产出一条云海短视频对外发布，全国仅录取 1 人，靠短视频点赞量综合评选。网友：我也想去！

河南老君山开出 6 万元月薪招人，入职后要在山顶连续住满 30 天，吃住全部由景区承担。7 月 8 日景区正式发布招募信息，岗位为云海观察员，日常只需要观测云海变化，每天产出一条云海短视频对外发布，全国仅录取 1 人，靠短视频点赞量综合评选。这份看似轻松的高薪工作门槛不算高，吸引了大量网友关注，报名热度持续上涨。

这次岗位的上岗时间定在 7 月 16 日到 8 月 15 日，整整 30 天的时间里，入选者都要住在老君山山顶，不用往返山下奔波。

景区会承担全程的食宿费用，不需要入选者额外掏一分钱。日常的核心工作内容很简单，就是每天看看云海的变化，再拍摄剪辑至少一条云海相关的短视频，发布到社交平台就行。

报名的规则也没什么复杂限制，只要不是老君山的内部员工，全国的网友都可以参与。报名通道一直开放到 7 月 15 日 24 点，想要参与的人只需要在抖音平台发一条原创视频，带上指定的活动话题就算报名成功。最终评选主要看视频的点赞量，再结合内容质量、传播效果和账号合规情况确定最终人选。

景区也明确说了评选的底线，如果有人刷数据、违规引流或者出现其他数据异常的情况，会直接取消参赛资格，名额顺延给下一位符合要求的人。整个选拔过程会和平台合作核验数据，最终的入选结果也会对外公示，全程都公开透明，尽量避免出现争议。

之所以选在七八月份推出这个岗位，是因为这段时间是老君山云海出现频率最高、看起来最壮观的时候。景区这边说，平时没有专门的人长期在山顶定点记录云海变化，这次招募既能系统拍下云海的不同样子，也能让更多网友看到老君山的自然景色。

针对大家最关心的薪酬问题，景区工作人员也给出了明确说法，6 万元月薪是税前的金额，属于短期体验岗的报酬，不会设置乱七八糟的克扣条件。哪怕遇到阴雨天看不到云海，入选者只需要拍一拍山间的其他风光，薪酬也会按约定全额发放，不会打任何折扣。

招募信息发出来之后，咨询的人数比景区预想的多很多，仅发布当天下午，单条咨询线路就接到了十几个咨询电话，相关话题的播放量半天就突破了千万。不少擅长拍风景的短视频博主已经发了报名视频，还有很多普通网友也抱着试一试的心态参与了进来。

不少网友都把这份工作叫 “神仙岗位”，觉得不用应付职场里复杂的人际关系，每天对着自然风景上班，还能拿到不低的报酬，哪怕竞争激烈也想凑个热闹。也有网友说，山顶海拔高、天气说变就变，连续住 30 天对人的适应能力是不小的考验，未必适合所有人。

还有部分网友有自己的顾虑，觉得全国只招一个人，更像是景区的宣传营销手段，普通人能选上的概率太低了。也有人担心最终选拔不够公平，会偏向粉丝多的博主，对此景区也回应过，评选会严格按公布的规则来，不会有内部预留的名额。

其实这类景区高薪招体验岗的活动，近些年不少地方都搞过，大多是为了推广当地的文旅资源，用更有传播度的方式让大家了解景区的特色。这次老君山的招募热度这么高，也是因为高薪和低门槛的反差，刚好戳中了很多人对理想工作的期待。

对此，你们有什么看法，欢迎评论留言～