一图读懂世界各地失业率性别差距

在全球绝大多数地区，女性失业概率高于男性，但这一差距在不同区域差异悬殊。

下面图表统计展示了全球各地区男女失业率之差，数据取自国际劳工组织（ILO）《2026 年就业与社会趋势报告》，具体为国际劳工统计数据库（ILOSTAT）2025 年 11 月模型估算数据。

该百分比数值越高，代表女性失业率超出男性的幅度越大。从全球整体来看，女性失业率比男性高出 0.2 个百分点。

——阿拉伯地区失业率性别差距

不同区域之间的失业率性别差距大小悬殊。

绝大多数发展中地区女性失业率高于男性，其中中东（差值 + 8 个百分点）、北非（差值 + 9.4 个百分点）的性别差距最为突出。

多重因素导致中东和北非（MENA）地区失业率性别差距居高不下：

首先，部分国家长期存在文化观念与法律层面的壁垒，持续压缩女性就业渠道。沙特阿拉伯、阿联酋等国曾出台劳动管理规定，限制女性进入部分特定行业工作，不过近年来多项改革正逐步放宽这类限制。

其次，部分经济体私营部门就业岗位供给不足，而传统上吸纳大量女性就业的公共部门岗位增速放缓。除此之外，家务劳动与育儿责任，也进一步增加女性求职、维持稳定就业的难度。

——男性失业率更高的区域

与之相反，部分发达地区女性失业率略低于男性：北美洲与太平洋地区（差值均为 - 0.1 个百分点）、东南亚（-0.3 个百分点），其中东亚差距最为显著（-1 个百分点）。

该现象与全球整体趋势相反，这种失业率分化，一部分源于男女受教育水平差异，以及男女就业集中的经济行业类型不同。当前诸多发达经济体中，女性整体受教育水平已经超过男性，就业优势随之提升。

行业属性同样至关重要：医疗、教育等服务业岗位扩张对女性就业拉动更强；反观建筑、制造业、采矿等男性占主导的行业，经济周期性波动更强，失业风险更高。

——全球各区域失业率性别差距全貌

北美洲、东亚与中东北非地区呈现两极分化，乍看之下似乎表明区域经济发展水平是核心决定因素。

情况确实有这一特征：撒哈拉以南非洲（差值 1 个百分点）、拉丁美洲及加勒比地区（1.8 个百分点）、中亚与西亚（2.4 个百分点）等发展中区域，男女失业率均存在明显差距。

但北欧、南欧、西欧女性失业率较男性高出 0.4 个百分点，东欧该差值为 0.5 个百分点，南亚为 0.2 个百分点。这足以说明：经济发展水平并不能完全解释不同区域失业率性别差距的差异化特征。