我认识一位老师，是山东省嘉祥县一中的一位退休老师，非常优秀，课讲的特别好。
我认识嘉祥一中，也是通这个老师，了解到这所县城中学的传奇。
嘉祥一中，连续十九年稳居全市第一，一本上线率接近99%。从建校至今，已经有四百多名学生考入了清华和北大。更让人惊叹的是，这所学校招收的生源，并不是全市最拔尖的。可就是这些起点并不算高的孩子，三年之后，却被学校稳稳地送进了大学校门，甚至不少走进了顶尖学府。这样的逆袭，着实让人刮目相看。
这位退休老师，也曾是这所学校的学科主任。
后来，经常和这个老师聊天，就星星点点地知道了这个学校的神奇。
这个老师说，
作为县一中，和市里那些重点高中比，硬件设施、经费投入、生源质量，样样都不占优势。但有一点，他说，他们的老师是最负责的。
在这个学校里，没有那么严格的考勤，没有课的时候，不少老师都可以回家处理一些私事。学校里也没有打卡机，也没有考勤表，更没有巡视员到处检查。老师在这个学校里，有充分的自由，有足够的尊严。
可奇怪的是，大家并没有因此松懈，反而像打了鸡血一样，备课到深夜、批改作业到凌晨，都是常有的事。
我问：你们图什么？
他笑了笑，说：图的是学校把我们当人看，而不是当机器管。
他说，学校真正做到了“以老师为本”，而老师自然也会把每一堂课讲透，让每一个学生听懂，把班里的孩子当成自家孩子来教。学校信任老师，老师信任学生，家长也认可这份用心，学生自己也就铆足了劲往前赶。
他说，良好的校园文化一旦形成，比任何检查、罚款、通报都管用。
制度管得住手脚，但文化能管得住心。