苹果近日在美国加州北区联邦法院正式起诉 OpenAI，指控该公司通过数名前苹果员工窃取未发布产品、零部件技术、供应商关系等高级商业机密：

其中 OpenAI 硬件负责人、前苹果设计师 Tang Tan，以及前苹果电子工程师 Chang Liu是核心涉案人员，二人会要求前来 OpenAI 面试的苹果员工提供各类机密信息；Tang Tan 更利用自身熟悉苹果离职流程的优势，帮助跳槽员工秘密传递信息，他本人离职后还非法保留了标注“仅限知悉”的苹果内部离职安全流程文件，在员工正式提出离职前提前分享，协助对方规避安全审计。根据苹果的调查，跳槽至 OpenAI 的员工普遍存在规避公司安全措施、带走机密信息的行为模式，有人将机密资料发送至私人邮箱，有人直接利用掌握的商业机密协助 OpenAI 开发硬件产品。更有多名面试者被指示在面试时“带一些零件过去”，涵盖电池、SiP 系统级封装、主板等零部件。Chang Liu 的行为更为出格，他离职后未归还苹果配发的笔记本电脑，还利用系统漏洞在入职 OpenAI 期间从苹果下载数十份机密文件，同时与现任苹果员工 Yu-Ting "Alyssa" Peng 保持联络，持续获取项目进展、供应商决策、工程细节等内部信息。苹果同时指出，OpenAI 在接洽果链供应商的过程中，也使用了这些窃取的机密信息。苹果认为，OpenAI 面临尽快推出硬件产品的压力，因此选择盗用商业机密走捷径，试图搭苹果数十年技术与供应链积累的便车。今年 2 月苹果发现商业机密存在泄露风险后，曾尝试联系 OpenAI 但未得到回应，随后启动了深入调查。本次诉讼并未将前苹果设计主管乔纳森·艾维本人列为被告，但其旗下的 io Products 公司被纳入诉讼对象，诉状同时提及，目前约有 400 名前苹果员工在 OpenAI 任职。苹果方面已请求法院发布禁令，禁止 OpenAI 持有、使用或披露相关技术并支付赔偿金，同时将以违反协议为由，单独起诉 Tang Tan 与 Chang Liu 二人。