这是考验“组织”的难事，只针对停车位事情本身，能给女当事人什么处分？开除是不可能的，够不到这么严重。诫勉谈话是最轻的，走个形式，又似乎不能交代。毕竟国社国台都发言了。通报解释一堆她没背景，反而说明她心理有问题，不具备健康履职的条件，主动辞职也是各方都能接受的结果。