想提意见？可以。
请自备显微镜和录音笔，自己写好调查报告，签上你的大名，我们再“考虑”看不看。
绝了。真的。
人家一份内部招聘的红头文件，喜气洋洋，名单都贴出来了。
可能老王家正准备开香槟，庆祝儿子终于进了好单位。
结果呢，最精彩的永远是藏在祝贺词底下的那行小字。
跟所有合同里最坑人的条款一样，小得让你恨不得掏出放大镜。
“公示期间，如有异议，请以书面形式……并提供必要的调查线索。”
翻译翻译，什么叫“提供必要的调查线索”？
意思就是，我的地盘，规矩我定。
我给了你说话的机会，但没给你能张开嘴的台阶。
你怀疑谁？
好，你得先变成福尔摩斯，还得是豁出去了、不怕得罪人的那种。
你不仅要有火眼金睛，还得有三头六臂，自己上天入地把证据链给我码得整整齐齐。
等你费了九牛二虎之力，把这一切都搞定了。
人家可能轻飘飘一句：证据不足。
你呢？早就在单位里被所有人认识了。
这哪是公示啊。
这明明是给所有想说话的人，办了一场难度系数拉满的“闭嘴挑战赛”。