38岁男子面试分拣员被嫌年纪大，如今工作不易，找工作更不易。招聘标注男女不限，转头以性别、年龄拒38岁求职者，明显就业歧视。
江南微评 分拣岗无特殊限制，企业虚假招工，理应规范约束，保障普通人平等求职权。