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长鑫科技6000多名员工拿到股份,最低成本只要1毛钱,创始人更是自掏腰包让渡超2

长鑫科技6000多名员工拿到股份,最低成本只要1毛钱,创始人更是自掏腰包让渡超200亿市值的股份。这是A股史上最大个人股权激励,更是一场关于造富与绑定的极致实验。

一边是早期骨干有望批量成为千万富翁的诱人预期,另一边却是月均加班80小时、无加班费的高压现实。这是给核心人才戴上了闪闪发光的“金手铐”。锁定期长达十年,中途离职股份作废,把个人命运和公司深度捆绑。

长鑫科技超6000员工获股份