45测报tg，我入职是招聘专员，只负责招聘，本来就很难搞了，因为用人部门对垂直经验要求特别高，干了几个月没入职多少人还被卡转正。之后行政前台离职了，本来是想尽快招到继任的，但是公司对前台的外形要求很高，没在前任离职前招到，就让我负责招聘+行政，估计是怕我跑路连夜给我转正了。现在事情很多很杂天天忙得团团转最后行政和招聘的活都没干完，前台岗位的优先度又不如其他岗位，为数不多看boss的时间还得先紧着技术部门。现在就是行政的事情做不完做不好，招聘的交付进度也非常慢，每天多进程感觉头好痛好崩溃，昨天连下班之前发第二天的面试安排和通知各部门都忘了，记忆力下降注意力不集中，想找新的工作都没力气跟+1谈话协调意思就是刚接手就招新人过来不太好，让我看到适合的前台就储备，自己先加班顶着....但是真的快坚持不住了，感觉大脑快到极限了