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胖东来及其创始人于东来近期获得国家级认可,这一系列事件标志着一种以“人性化”和“

胖东来及其创始人于东来近期获得国家级认可,这一系列事件标志着一种以“人性化”和“高品质”为核心的商业模式,正从民间口碑走向国家政策视野,成为中国零售业转型的标杆。
2025年12月:商务部副部长在全国零售业创新发展大会上首次提出“学习推广胖东来等企业好经验好做法”。
2026年7月9日:商务部等9部门发布《关于加快零售业创新发展的意见》,明确将“学习推广胖东来经验”列为零售业四大好做法之首。在同日发布会上,商务部流通发展司司长两次点名胖东来,许昌市副市长也介绍了“胖东来经验”。
2026年7月13日:于东来作为唯一实体零售企业家代表,出席国务院经济形势专家和企业家座谈会并发言,亮相央视《新闻联播》。
胖东来获得了如此高规格的认可,2026年上半年销售额达145亿元,同比增长24%;2025年全年销售额126.43亿元,首次跻身“中国超市TOP100”第九位;稳定吸纳就业超1.9万人。
在胖东来带动下,许昌市社消零总额增速连续29个月保持河南全省领先,充分证明了其模式在激发内需方面的强大动能。
商务部希望推动行业从“规模扩张”转向“品质驱动与服务驱动”。胖东来在质量管控、自有品牌、无理由退货等方面的做法,恰好契合了这一转型方向,被吸纳为全行业参考。
商业本质的价值观核心是“对人好”,对员工好(高薪酬、尊重),对顾客好(极致的服务和体验)。这回答了“当流量退去,商业的底色究竟是什么”的时代命题。
胖东来获得国家级认可,释放了明确的信号:国家正力图将一种可复制的、有温度的商业文明,确立为行业新标杆。
过去,零售业的焦点常在规模与效率;而今,政策制定者与公众都在寻找一个能平衡商业利益、员工福祉与社会价值的答案。胖东来的实践证明,“好人做企业”同样能取得巨大商业成功。
当然,胖东来的成功有其特殊性(如创始人理念、区域市场环境),其经验无法简单粗暴地复制。但国家层面的“盖章认证”,无疑为所有坚持长期主义、坚持品质与服务的实体零售人注入了一针强心剂。它标志着一种更健康、更可持续的商业价值观正在成为主流共识。
东来经验的核心,就是,为富要仁,善待员工,员工也会善待顾客,双赢。胖东来的核心经验,货真价实!童叟无欺!良心买卖!换位思考!传播中华的传统优良品质。
表彰胖东来、约谈山姆很得人心。违规经营的商户,不只山姆一家。各级市场监管部门该出手时就出手。加大处罚力度,效果很好。
东来的经营理念和模式值得推广。从大局来说,它符合国家为人民服务的理念,从小的方面来说,更保障了工人们的福利。东来是有一心为国、一心为民伟大思想的人。
普通老百姓都能看到人家胖东来的核心就是把良心放首位,产品质量视为生命关,提高福利善待员工,回馈顾客!而咱们大多数企业家呢?有句话叫做良心,这东西不是谁都有,光想着怎么投机倒把相互糊弄,一切向钱看,所以说既然道德缺失了,只有不断完善相关法律法规。非常值得深思!
胖东来经验不是光看看,听听,重要的原因是参,妍,学的单位要有一颗服务社会的心态和不计个人得失的气度。没有这两种态度,看看,走走,听听,根本学不来。