女子怀二胎工资从7000降到4500 职场孕妈遭遇无故降职降薪一事引发热议，有人理解企业经营难处，更多人认为不能随意苛责孕期员工，更不该借此压榨员工权益。目前双方仍未达成一致，劳动仲裁暂无结果，相关纠纷还在持续当中。
![对中国奥数选手而言，简直就是小儿科[捂脸哭]](http://image.uczzd.cn/12085964427703811921.jpg?id=0)
