据路透报道，Meta Platforms公司的26名前员工对这家公司提起诉讼，指控公司在大规模裁员时使用人工智能软件筛选员工，并对残障人士或请过医疗假的员工造成不成比例的影响。海外新鲜事

诉讼于周一晚些时候提交至美国加利福尼亚州奥克兰联邦法院。诉状称，Meta今年早些时候开始裁减数千个职位时，参考了生产率和人工智能令牌使用量等指标，因健康原因缺勤的员工因此处于不利地位。

Meta今年早些时候表示，计划从5月开始裁减全球员工总数的10%，接近8000人，之后还将进一步裁员。

26名原告以匿名方式提起诉讼，指控Meta违反联邦和州法律。这些法律禁止企业歧视或报复残障员工、请医疗假的员工以及怀孕员工。

原告来自包括加利福尼亚州、纽约州和哥伦比亚特区在内的六个州和地区。

Meta发言人周二表示，这些指控没有依据。这名发言人说：“员工管理和组织决策过去和现在都由人作出，而不是由人工智能作出。”

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