终于知道为什么那么多人找不到工作了🚨很多人搞混现实：想找一份糊口的工作不难，难的是找到一份活得有尊严的工作

市面上一直不缺基础岗位销售、门店、流水线常年招人放下标准随时可以上岗可大多数人迟迟不愿妥协不是眼高手低，只是心里有个朴素愿望想拥有一份正常、不压榨人的工作

🔬求职市场的矛盾，藏着无数普通人的无奈

👉求职人群持续增多，优质岗位却不断收缩毕业生数量年年刷新纪录叠加往届待业、转行求职者竞争压力持续攀升

不少企业持续缩编，不再愿意培养新人入门岗位越来越少，新人缺少成长通道基础文职大量人争抢，技术岗位又门槛极高形成一边大量求职者闲置，一边企业喊缺人才的怪象

👉招聘门槛悄悄变苛刻，无形壁垒越来越多很多岗位表面只要求本科筛选阶段悄悄偏爱名校毕业生应届生苦于缺少经验，大龄求职者被空窗期限制AI简历筛选，更是让无数简历石沉大海

同时AI持续取代基础工作文案、基础设计这类入门岗位不断缩减普通人踏入职场的第一道台阶越来越窄

❌我始终觉得，想要一份像人样的工作，本身没有错

很多人劝大家降低期待，先就业再择业可不少岗位无休止加班、没有保障、充斥精神内耗上班耗尽全部精力，下班没有生活每天单纯消耗自己换取微薄薪资

打工人求职，不只是追求每个月的薪水也希望拥有合理作息、基本尊重不用随时待命，不用承受无端打压平衡工作与生活，这不该是奢侈的想法

💡双向错位，是当下职场最大的难题

🔸不少企业期待员工任劳任怨、全能付出却不愿意匹配相应待遇、合理边界求职者只想远离无休止内耗，守住生活底线两边预期很难达成共识

🔸大家不必盲目焦虑谋生的工作随处可见，但不必仓促妥协可以一边维持生存，一边慢慢寻找合适机会

🔸希望未来职场环境慢慢改善工作只是生活的手段，不该吞噬全部人生每个人都有权利，寻找一份能够好好生活的工作🙌 终于知道为什么那么多人找不到工作了