在银行里上班，想要过得相对舒坦，跟对直系领导很重要，作为基层员工，有时候确实没得选，上面安排了谁当领导都得接受，但有时候遇上调岗，或者有其他机构的领导挖你，选择权交到自己手里的时候，真得好好考虑一下，有两种领导最好别跟，吃苦肯定少不了。

第一种是白手起家型。这种领导进入银行时没有什么资源，从最底层做起，每一步都小心翼翼，为了升职加薪，加班和应酬肯定是最多的，业务也比较全面。

跟了这种领导，你要获取信任和支持，必然要付出比领导还多的努力，你的一些辛苦和委屈，在他看来都是成长路上必须经历的，他不仅不会共情，反而会觉得你承受的还不够多，时常把自己的往事说出来激励你。

第二种是按部就班型。这种领导靠的是资历和经验上位，年纪一般都不小了，可能没有经历过特别辛酸的时刻，但对于工作已经无欲无求了，最大的愿望是安全稳定到退休。

跟了这种领导，你的努力他虽然看在眼里，但也不会努力把你争取什么，只要不出大问题就行，你的职业生涯全凭运气和时间，过于激进或者想年少有为的员工也会比较痛苦。