暖心管理巧化解！
宁波服装厂因人施策，
小办法解决车间尴尬…

网上流传宁波一家服装厂的暖心小故事，车间女工占绝大多数，盛夏闷热，女工衣着清凉，男女同车间工作难免拘谨分心。

老板想出折中方案，仅有的几名男工转到门外负责物料转运，门口张贴提示分开作业，双方都不再局促，生产效率反而提升。网传安监工作人员知晓处理方式后，也认可这份人性化管理思路。

网友评说：大家纷纷夸赞老板细心体贴，懂得照顾员工感受；也有人感慨简单变通远比严苛规定管用。
个人认为好管理不靠死板条条框框，多换位思考体谅员工，人心顺畅，工作自然更顺心。

（友情提示：本文为网传市井趣事，部分细节经过文学润色，仅作生活感悟分享）
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