派出所设指导员就是股级{同连}，设教导员为副科{同营}级。基层所早已经机构升格，大所升正科或者落实正科待遇。

以前个人高配（临时/待遇，机构还是股级）派出所仍是股级单位，但所长个人职级高配副科，机构规格不变，不算真正“升副科级”。

县编委办有富余副科级机构职数，不能超总量增设科级机构（机构编制严控，总量不增前提下内部调剂）。

县公安局党委评估辖区规模、警情、警力，形成《关于XX派出所机构规格升格的请示》；报市公安局同意；市/县编委会实地核查人口、警情、编制，统筹科级机构总量；编委下发机构升格批复文件，明确“XX派出所由正股级调整为副科级派出机构”；批复文件落款日期即为升格完成时间，同步核定副科级领导职数，后续任命所长、教导员为副科级实职。

职级并行高配：派出所还是股级，所长晋升四级主任科员（副科待遇），机构不变；重大开发区、临时片区安保，仅个人享受副科待遇，编制文件不改动机构规格。