没有什么稳定的工作25‑35岁的职场人里，近一半人预判自己当前岗位干不满三年。
这里有两种职场思维，差别真的很大。农耕思维，死守一份工作，把安全感寄托在公司身上。一旦遭遇裁员、行业衰败，就会陷入失业焦虑。游牧思维，不依附单一平台，哪里有成长和机会就去往哪里，时刻保持可跳槽的能力。
平台给你的光环，不等于你自身的实力。真正的安全感，是就算明天离职，你依旧可以快速找到新工作。 没有什么稳定的工作
没有什么稳定的工作25‑35岁的职场人里，近一半人预判自己当前岗位干不满三年。
这里有两种职场思维，差别真的很大。农耕思维，死守一份工作，把安全感寄托在公司身上。一旦遭遇裁员、行业衰败，就会陷入失业焦虑。游牧思维，不依附单一平台，哪里有成长和机会就去往哪里，时刻保持可跳槽的能力。
平台给你的光环，不等于你自身的实力。真正的安全感，是就算明天离职，你依旧可以快速找到新工作。 没有什么稳定的工作